マネーボール (試写会)

キャッチャーを一塁手にだと～



公式サイト　http://www.moneyball.jp
１１月１１日公開

実話の映画化

原作：　マネーボール(マイケル・ルイス著)

監督：　ベネット・ミラー　　「カポーティ」

選手からフロントに転身し、若くしてメジャーリーグ球団オークランド・アスレチックスのゼネラルマネージャーになったビリー・ビーン(ブラッド・ピット)。ある時、トレードの相談で他球団を訪れたビリーは、イェール大学経済学部卒のピーター(ジョナ・ヒル)と出会い、彼が主張するデータ重視の運営論に、貧乏球団の突破口を見出す。ピーターを引き抜き、周囲の反対を押し切って、後に「マネーボール理論」と呼ばれる戦略を実践していく。

どんな分野でも、先駆者はいつも異端児。周囲からたたかれる存在です。
ビリー・ビーンの戦略が、結果として表れるまでの苦労が語られます。

理論の紹介だけでなく、ビリーがマネーボール理論を実践しようと思い至った気持ちに共感できるので、野球をまったく知らない人でも、楽しめると思います。

選手とは親しく付き合わず、距離を置く。トレードに出したりクビにする時、あくまで事務的に簡潔に相手に告げる。

大学へ進学することもできたのに、プロになる事を決めたビリー。ドラフト１位でメッツに入団するも、選手として結果が残せずに転身。そういう挫折を味わい、選手の気持ちもわかる人だから、選手に冷たく宣告しても、きっと心のうちでは．．．と見ている側は推測するんですよね。

日本でも、１位指名で入団したからといって、プロとして輝かしい成績が残せるわけではないですもんね。
イチローなんて高卒で４位指名だったから、契約金は２千万だったって、チチローが言ってたわよ。

それにしても出塁率がいいからといって、キャッチャーの経験しかない選手を一塁手にするなんて、ベテランのスカウト達が反対するのも当然よね。
草野球じゃないんだぞーー！と、私ですら思っちゃいますよ。

いくら理論を言っても、実際に試合で選手を起用を決めるのは監督(フィリップ・シーモア・ホフマン)。ビリーがハッテバーグ(クリス・ブラット)を一塁手として出場させろと言っても、監督は出しません。
監督は１年契約なので、もしビリーの言うとおりにしてダメだったら、次の就職に影響すると思っているのです。それも当然ですよね。

ビリーはハッテバーグを出場させるため、強硬手段に出ます。選手を急遽トレードに出し、監督がハッテバーグしか一塁に出せないようにしちゃいます。

選手獲得の裏側も、知ることができました。
トレード交渉の駆け引きなどは、ＧＭの腕のみせ所ですね。

まあ、入団させた選手でも、チームの士気を下げるような奴は、クビにせざるをえません。盛りを過ぎたベテランには、チームのリーダー的役割をするように言ったり、選手たちへの叱咤激励、時には褒める事も。

理論以外に考慮すべきこともありますよね。
星野さんが阪神の監督をしていた時の事だったかな。
日本では、選手の健康管理はたいてい奥さんがしているので、星野監督は選手ではなく、選手の奥さんの誕生日にプレゼントを贈っていたとか、聞いたことがあります。
理論＋αの部分もあるでしょう。

現場出身ではなくデータだけを分析するピーターが、選手にクビやトレードを宣告するようにビリーに言われて、戸惑い、内心ビクビク宣告する様子が面白かったです。

ビリーは離婚していて、一人娘は、元妻とその再婚相手と一緒に暮らしています。
娘が彼にとって大切な宝物であることも、ひしひしと伝わってきます。



レッドソックスとの破格の金額でのオファーを断ったのも、高額の契約金に惑わされて、大学ではなくプロへ行ったのを後悔しているからなんですね。

(鑑賞日１０月３１日)